설날이 다가오면 가장 먼저 떠오르는 질문, “올해는 설날 위로금 나올까?” 솔직히 이거 은근히 다들 궁금하잖아요.
안녕하세요. 요 며칠 아침저녁으로 공기가 확 달라졌죠. 설날이 슬슬 체감되는 시기입니다. 저는 매년 이맘때쯤이면 부모님께 드릴 용돈도 고민하고, 회사 단톡방 분위기도 괜히 살펴보게 되더라구요. 혹시 “이번 설에도 위로금 나오나?” 이런 얘기 흘러나오지 않을까 싶어서요. 작년엔 예상보다 적어서 좀 아쉬웠고, 그 전 해엔 뜻밖에 나와서 기분이 좋았던 기억도 있네요. 그래서 오늘은 2026년 설날 위로금에 대해, 누가 받을 수 있는지, 어느 정도를 기대해볼 수 있는지 차분하게 정리해보려고 합니다. 헷갈리는 부분도 많고, 주변에서 잘못 알려진 얘기도 많거든요.
목차
설날 위로금이란 무엇인가
설날 위로금은 법으로 딱 정해진 공식 제도라기보다는, 명절을 앞두고 경제적 부담을 덜어주기 위해 지급되는 일종의 지원금 또는 격려금에 가까워요. 회사에서는 직원 복지 차원에서, 지자체나 공공기관에서는 취약계층 지원 목적에서 지급되는 경우가 많죠. 그래서 “설날 위로금 = 무조건 받는다”라고 생각하면 살짝 곤란해요. 매년 예산, 정책, 기관 방침에 따라 달라지거든요.
개인적으로 느끼기엔, 위로금이라는 단어 자체가 참 묘해요. 많진 않아도 괜히 마음이 놓이고, 명절 준비할 때 숨통이 조금 트이는 느낌? 그래서 금액보다도 “나도 대상이구나”라는 심리적인 안정감이 꽤 크더라구요. 2026년 설날 위로금 역시 이런 성격을 그대로 이어갈 가능성이 큽니다.
2026년 설날 위로금 대상자
2026년 설날 위로금 대상자는 크게 나누면 공공부문 대상자와 민간·기업 대상자로 구분할 수 있어요. 공공부문에서는 기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자, 일부 지자체의 노인·장애인 가구가 주 대상이 됩니다. 반면 기업의 경우는 정규직, 계약직, 근속 기간 등에 따라 기준이 제각각이에요.
| 구분 | 주요 대상 | 지급 주체 |
|---|---|---|
| 복지 지원 | 기초생활수급자, 차상위계층 | 지자체·정부 |
| 근로자 | 정규직·계약직 직원 | 기업·공공기관 |
중요한 건 “작년에 못 받았어도 올해 받을 수 있다”는 점이에요. 소득 기준이나 근무 조건이 조금만 바뀌어도 대상이 달라지니까요.
2026년 설날 위로금 예상 금액
아직 2026년 설날 위로금이 공식 발표된 건 아니지만, 최근 몇 년 흐름을 보면 어느 정도 범위는 예상할 수 있어요. 대체로 복지 대상 설 명절 지원금은
5만 원에서 20만 원 사이
가 가장 많았고, 기업 위로금은 그보다 폭이 훨씬 넓었습니다.
- 기초생활수급자: 지역별로 5만~10만 원 수준
- 차상위·취약계층: 10만~20만 원 또는 상품권
- 기업 근로자: 월급의 50~100% 또는 정액 지급
솔직히 말하면, “얼마 받는다”보다 “현금이냐, 상품권이냐”도 꽤 중요해요. 장보기에 바로 쓸 수 있느냐, 아니면 사용처가 제한되느냐에서 체감 차이가 크거든요.
기업·공공기관 설날 위로금 기준
기업과 공공기관의 설날 위로금은 사실 “기준”이라고 부르기엔 너무 제각각이에요. 같은 업종이어도 회사 분위기, 노조 유무, 실적에 따라 완전히 달라지거든요. 제가 예전에 다니던 회사는 매년 상품권으로 주다가 어느 해엔 현금으로 바뀌었는데, 그때 직원들 반응이 꽤 뜨거웠던 기억이 납니다. 역시 체감은 현금이더라구요.
공공기관이나 공기업의 경우에는 내부 규정이 비교적 명확한 편이에요. 명절휴가비, 복지포인트 형태로 지급되는 경우가 많고, 보통은 기본급의 일정 비율 또는 정액 지급 방식이 일반적입니다.
지자체·복지 설 명절 지원금
지자체에서 지급하는 설 명절 지원금은 생각보다 종류가 많아요. 공식 명칭도 제각각이라 헷갈리기 쉬운데, ‘명절 위문금’, ‘설 명절 지원금’, ‘설날 생활안정 지원금’ 같은 이름으로 지급되는 경우가 많습니다. 중요한 건 거주 지역별로 조건과 금액이 다르다는 점이에요.
| 구분 | 지급 형태 | 특징 |
|---|---|---|
| 현금 | 계좌 입금 | 사용 제한 없음 |
| 지역화폐 | 모바일·카드 | 지역 내 사용 |
특히 2026년 설날을 앞두고는 물가 부담 때문에
한시적 추가 지원
을 검토하는 지자체도 나올 가능성이 있어요. 그래서 연말이나 연초 공지사항을 꼭 확인하는 게 좋습니다.
설날 위로금 꼭 확인해야 할 포인트
설날 위로금은 가만히 있으면 알아서 들어오는 경우도 있지만, 솔직히 말해서 직접 챙기지 않으면 놓치는 경우도 꽤 있어요. 특히 지자체 지원금은 신청이 필요한 경우가 많거든요.
- 거주지 지자체 공지사항 수시 확인
- 소득·재산 기준 변동 여부 체크
- 현금·상품권·지역화폐 지급 방식 확인
경우에 따라 달라요. 회사나 공공기관에서 지급하는 위로금은 대부분 자동 지급이지만, 지자체 복지 명절 지원금은 직접 신청해야 하는 경우가 꽤 많습니다. 특히 차상위계층이나 한시 지원금은 신청 기간을 놓치면 받을 수 없어요.
보통 설 연휴 1~2주 전에 지급되는 경우가 가장 많아요. 늦어도 설 전날까지는 들어오는 게 일반적입니다. 지자체 지원금은 지역마다 차이가 있어서 1월 중순부터 말까지 분산 지급되는 편이에요.
복지 목적의 명절 지원금이나 위문금은 비과세인 경우가 많습니다. 다만 회사에서 급여 성격으로 지급하는 명절 상여금은 근로소득으로 잡혀 세금이 공제될 수 있어요. 급여명세서 항목을 꼭 확인해보세요.
충분히 가능합니다. 소득 기준, 가구원 수, 근무 형태가 바뀌면 대상자가 달라질 수 있어요. 특히 지자체 복지 지원은 매년 기준이 조금씩 조정되기 때문에 매년 새로 확인하는 게 좋아요.
네, 실제로 상당히 많아요. 온누리상품권, 지역사랑상품권, 모바일 지역화폐 등으로 지급되는 경우도 흔합니다. 사용처와 유효기간이 있는지 꼭 확인하는 게 중요해요.
거주 중인 시·군·구청 홈페이지, 주민센터 공지사항, 복지로 사이트, 그리고 회사 내부 공지나 인사팀 안내를 함께 확인하는 게 가장 확실합니다. 설 연휴 한 달 전부터는 수시로 체크해보는 걸 추천해요.
설날 위로금 이야기를 정리하다 보니, 참 사소해 보이지만 생활에서는 꽤 큰 힘이 된다는 생각이 들었어요. 몇 만 원, 몇 십만 원이지만 명절 장보고, 부모님 용돈 조금 더 챙기고 나면 마음이 한결 가벼워지잖아요. 특히 2026년 설날은 물가 부담도 만만치 않을 걸로 보여서, 이런 지원금 하나하나가 더 소중하게 느껴질 것 같아요. 중요한 건 “어차피 안 될 거야” 하고 넘기지 말고, 내가 대상이 되는지 한 번만 더 확인해보는 거예요. 회사 공지, 지자체 홈페이지, 주민센터 안내까지 딱 10분만 투자해도 놓칠 돈은 확실히 줄어듭니다. 혹시라도 주변에 부모님이나 지인 중에서 해당될 것 같은 분이 있다면, 슬쩍 알려주는 것도 좋구요. 작은 정보 하나가 명절 분위기를 꽤 따뜻하게 바꿔줄 수도 있으니까요.